第3题
近年来，H公司信息化基础平台经历了从传统模式到混合云模式的转变，在新的模式下，重构和优化IT服务运营管理体系成为运营管理部门的工作重点。
在IT服务现状评估基础上，系统规划与管理师孙经理从服务能力要素角度，总结出如下提升需求：
在IT服务现状评估基础上，系统规划与管理师孙经理从服务能力要素角度，总结出如下提升需求：
(8分)
结合案例的服务管理提升需求，请补充人员要素管理的其他关键成功因素。
结合案例的服务管理提升需求，请补充人员要素管理的其他关键成功因素。
(4分)
结合案例的服务管理提升需求，请补充过程要素中SLA达成率、事件解决率、变更成功率、服务报告交付及时率的计算公式。
结合案例的服务管理提升需求，请补充过程要素中SLA达成率、事件解决率、变更成功率、服务报告交付及时率的计算公式。
(8分)
请写出服务台在IT服务运营中的主要工作。
请写出服务台在IT服务运营中的主要工作。
(5分)
请判断以下有关IT服务运营管理的描述是否正确(填写在答题纸的对应栏内，正确的选项填写“ √”，不正确的选项填写“X ”)：
( ) IT服务项目知识的提取和获取是在项目内部进行的。 ( )
( )零基预算指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，资源的分配是基于以前期间的资源分配情况。 ( )
( )变史管理流程必须评估变更对可用性和连续性计划的影响。 ( )
( )服务运营管理的技术管理包括技术研发的预算管理，以及技术成果的运行、改进等管理工作。 ( )
( )如果人员能力出现问题，宜采用奖励手段进行激励。 ( )
请判断以下有关IT服务运营管理的描述是否正确(填写在答题纸的对应栏内，正确的选项填写“ √”，不正确的选项填写“X ”)：
( ) IT服务项目知识的提取和获取是在项目内部进行的。 ( )
( )零基预算指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制，资源的分配是基于以前期间的资源分配情况。 ( )
( )变史管理流程必须评估变更对可用性和连续性计划的影响。 ( )
( )服务运营管理的技术管理包括技术研发的预算管理，以及技术成果的运行、改进等管理工作。 ( )
( )如果人员能力出现问题，宜采用奖励手段进行激励。 ( )